Zusammenfassung: Der Beitrag gibte einen Überblick des tschechischen Arbeitsrechts. Nach einer Übersicht der Arten von kollektiven Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts erörtert der Autor zunächst das Arbeitsvertragsrecht, wobei auf die Situation von ausländischen Arbeitnehmern ebenso eingeht. Er geht dann im Einzelnen die Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch und bespricht die Beendigungsarten der Arbeitsverhältnisse. Schließlich befasst sich der Autor noch mit einigen Sonderfällen, wie mit der arbeitsrechtlichen Stellung eines Geschäftsführers und geht zum Schluss auf steuerliche Pflichten ein, wobei hier auch von Österreich aus entsendete Arbeitnehmer thematisiert werden.
