Kein Entgeltanspruch für fahrplanbedingte, vorhersehbare Pausen – unabhängig von Infrastruktur, die dem Arbeitnehmer am Pausenort zur Verfügung steht

OGH 23.9.2025, 9 ObA 53/25x

§§ 13b Abs 1, 11 Abs 1 AZG

Die Kl ist bei der Bekl als Linienbuslenkerin beschäftigt. Auf ihr Dienstverhältnis ist der Bundes-KollV für DN in den privaten Autobusbetrieben (im Folgenden: KollV) anzuwenden.