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DRdA-infas - Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
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Integrativer Betrieb: Keine automatische Rechtfertigung der mehrmaligen Befristung bei Beschäftigten mit Behinderung

EntscheidungenArbeitsrechtMartina ChlestilDRdA-infas 2017/49DRdA-infas 2017, 77 Heft 2 v. 1.3.2017

OGH 29.11.2016, 9 ObA 133/16y

§§ 1158, 879 ABGB

§ 11 BEinstG

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