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Das Vereinbarkeitspaket – Änderungen im Mutterschutz- und Väter-Karenzgesetz ab 1.1.2016

Aktuelle SozialpolitikBianca SchrittwieserDRdA-infas 2016, 43 Heft 1 v. 1.1.2016

1. Die wichtigsten Neuerungen im Überblick

Am 1.1.2016 sind einige Änderungen im MSchG und VKG (BGBl I 2015/149), BGBl I 2015/152, BGBL I 2015/162) in Kraft getreten. Es handelt sich um Maßnahmen (in Umsetzung des Regierungsprogramms 2013 bis 2018), die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern und der betrieblichen Praxis entgegenkommen sollen. Dazu zählen:

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