Der Beitrag beschäftigt sich mit den Konflikten zwischen Binnenmarktnormen und Sozialschutz, vor allem auch unter dem Gesichtspunkt rasch fortschreitender technologischer Prozesse. Es wird auf die möglichen Auswirkungen jüngster legislativer Entwicklungen, wie insb den Vorschlag einer Künstlichen Intelligenz-(KI-)VO, eingegangen. Abschließend werden alternative Ansätze untersucht, die sicherstellen sollen, dass sozialer Fortschritt und die Entwicklung des Binnenmarktes in Einklang gebracht werden können.
Die Zukunft des Arbeitsrechts im Digitalen Binnenmarkt
AbhandlungenJeremias Adams-Prassl*)*)Ich bin Rudolf Mosler, Martin Gruber-Risak und Magdalena Mißbichler sowie den TeilnehmerInnen der Tagung "Digitalisierung und Globalisierung der Arbeitswelt – Brauchen wir ein neues Arbeitsrecht?" in Salzburg für Diskussion und Feedback dankbar. Dieser Aufsatz ist Teil eines Projekts, für das Fördermittel des Europäischen Forschungsrats (ERC) im Rahmen des Programms der Europäischen Union für Forschung und Innovation "Horizont 2020" bereitgestellt wurden (Finanzhilfevereinbarung Nr 947806).DRdA 2022, 112 Heft 1a v. 15.2.2022
