Das Thema "Whistleblowing" spielt auch im Arbeitsrecht zunehmend eine Rolle. Das Phänomen an sich ist nicht neu. Es geht hier ua um die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der AN berechtigt ist, gegen seinen AG Anzeigen bzw Meldungen zu erstatten, weiters darum, wann der AN verpflichtet ist, Verfehlungen von Arbeitskollegen dem AG zu melden. Der folgende Beitrag geht diesen Fragen nach.
