Elternteilzeit in industrieller Schichtarbeit führt immer wieder zu Konflikten. Dieser Beitrag lotet Umsetzungsmöglichkeiten auf privater und betrieblicher Seite aus. Im Kern existieren viele solcher Möglichkeiten (insb wenn PartnerInnen mithelfen), die gegenwärtige Rechtslage erschwert aber das Finden praktikabler Lösungen.
