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Sexuelle Belästigung jugendlicher ArbeitnehmerInnen, insb von Lehrlingen, und die Rechtsfolgen

Aus der Praxis - für die PraxisHelga Hess-KnappDRdA 2009, 163 Heft 2 v. 1.4.2009

Die Häufung von Rechtsfällen betreffend sexuelle Belästigung meist weiblicher Lehrlinge und jugendlicher ArbeitnehmerInnen (AN) macht es erforderlich, die Rechtsgrundlagen und die Rechtsfolgen des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG), des Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetzes (KJBG) und des Berufsausbildungsgesetzes (BAG) näher zu beleuchten.

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