Seit einigen Jahren lässt sich beobachten, dass Politik und Gesellschaft ihre normativen Ansprüche an Unternehmen stetig nach oben schrauben. Rein formalistische Compliance-Systeme reichen oft nicht mehr aus, globalen Standards, wie etwa dem der Weltbank, Genüge zu tun. Gefordert ist ein von der Geschäftsleitung mitgetragenes, ganzheitliches Integrity Management, das über die reine Regelbefolgung hinausgeht. Für Unternehmen liegen in dieser Entwicklung auch Geschäfts- und Wachstumschancen.
