Gedanken zum Evaluationsgespräch für diejenigen, die sprechen und für diejenigen, die zuhören.
Immer gegen Ende eines Jahres/Anfang eines neuen Jahres bin ich in Gedanken bei all den Angestellten, deren Sorgen um ihr "Qualifikationsgespräch", ihre Evaluation kreisen - und natürlich denke ich auch an ihre Vorgesetzten, die das Gespräch führen müssen. Auf beide wartet eine heikle Aufgabe, die, schlecht gelöst, genau das beschert, was alle vermeiden wollen: demotivierte Mitarbeiter.
