Es gibt wohl nur wenige arbeitsrechtliche Verbote, die so oft missachtet werden wie das gesetzliche Verbot von Urlaubsablösen. Mit ein Grund dafür ist sicherlich, dass für die Missachtung keine Strafsanktion vorgesehen ist. Welche Folgen eine Urlaubsablöse nach sich zieht, wird im folgenden Kompaktbeitrag dargestellt.

