Die 3. COVID-19-MV erlaubt unter anderem in Bezug auf die Vorlage eines Nachweises einer geringen epidemiologischen Gefahr am Arbeitsplatz in begründeten Fällen die Erlassung strengere Regelungen, als sie die Verordnung selbst vorsieht. Unter welchen Voraussetzungen dies möglich ist und welche Verschärfungen dabei möglich sind, lässt die Verordnung aber offen.
Abstract aus Arbeits- und Sozialrechtskartei bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
