Betriebliche Umstrukturierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen beschäftigen die Beratungspraxis nicht erst seit COVID-19. Bereits davor wurden immer mehr Umgründungsmaßnahmen aus den unterschiedlichsten Beweggründen umgesetzt. Neben den gesellschafsrechtlichen Fragen, die mit derartigen Umstrukturierungen einhergehen, ergeben sich auch arbeitsrechtlich spannende Konstellationen und nicht restlos geklärte Rechtsfragen. Im vorliegenden Beitrag soll ein Überblick über die wesentlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen gegeben werden.
