Normen: § 111 StGB; Art 10 EMRK; Art 13 StGG; § 1330 ABGB; § 115 StGB; § 16 ECG; § 18 Abs 4 ECG
Schlagwörter:
Betriebswirtschaft; Personalmanagement; Human Resources; Personalwesen; employer branding; Arbeitgebermarkenbildung; Internet; Mitarbeiter; Arbeitgeber; Meinungsfreiheit; negative Arbeitgeberbewertung; Soziale Medien; negative Postings; Löschungsverpflichtung; Entfernung kritischer Arbeitgeberbewertungen; Online-Bewertungen; Arbeitnehmer; kritische Postings; schlechte Arbeitgeberbewertung; Ehrenbeleidigung; falsche Tatsachenbehauptung; Online-Plattformen; Internetseite; Online-Kommentare; schlechte Online-Bewertungen; üble Nachrede; rechtswidrige Online-Beiträge; rechtswidrige Online-Kommentare; Arbeitgeberbewertungsplattform
