Entscheidung: OGH 28.10.2016, 9 ObA 57/16x
Schlagwörter:
Unwirksamkeit; Kündigung; unwirksam; Dienstvertrag; vereinbarte Schriftform; Auflösung; Dienstverhältnis; gerichtliche Beurkundung im Sinne des Außerstreitverfahrens; Verhandlungsprotokoll; Arbeitnehmer; Kündigung schriftlich; mündliche Kündigung; Tagsatzung; gerichtliches Verfahren; Unterzeichnung des Protokollformulars; Schriftlichkeit; Protokollierung; vertraglich vereinbartes Schriftformgebot; Vollschriftprotokoll; keine schriftliche Kündigung; Kündigungserklärung; Protokoll über eine Gerichtsverhandlung; Wirksamkeit; Prozessvergleich; gerichtlicher Vergleich
