OGH 25.11.2014, 8 ObA 67/14g
Schlagwörter:
Kollektivvertrag für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen; Abweichungen von der wöchentlichen Gesamtarbeitszeit; längere Wochenarbeitszeit; Verlängerung der Wochenarbeitszeit; Überstundenregelung; Betriebsvereinbarung; Kollektivvertragsbestimmung; Überschreitungen der wöchentlichen Normalarbeitszeit; dem Arbeitszeitgesetz widersprechende kollektivvertragliche Regelung; gesetzeswidrige kollektivvertragliche Bestimmungen; Nichtigkeit; Unwirksamkeit; Flexibilisierung der Arbeitszeit; Zulässigkeit; Pistenraupenfahrer; maximale wöchentliche Arbeitszeit; höchstzulässige Wochenarbeitszeit; kollektivvertragliche Regelungen; flexible Arbeitszeitmodelle;
