Betriebliche Altersvorsorge bei grenzüberschreitender Arbeitskräfteüberlassung - Im Ergebnis kein Unterschied, ob Leiharbeitnehmer vorübergehend oder dauerhaft nach Österreich überlassen werden

ArbeitsrechtAufsatzMarta J. GlowackaASoK 2014, 426 - 433 Heft 11 v. 1.11.2014

Normen: §§ 10 f AÜG; § 97 Abs 1 Z 1 und Z 22 ArbVG; § 2 Z 1 BPG; Art 8 f Rom-I-VO; RL 96/71/EG ; RL 2008/104/EG ; RL 2014/67/EU ; RL 91/383/EWG ; RL 2014/50/EU

Schlagwörter:

Melden Sie sich bei Lexis 360^® an.

Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360^® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!