Schlagwörter:
Entlassungsgrund; Burn-out-Syndrom; Ausbildung zum Psychotherapeuten; Arbeitnehmer; Gebote allgemein üblicher Verhaltensweisen im Krankenstand; Arbeitsunfähigkeit; gerechtfertigte vorzeitige Auflösung des Dienstverhältnisses; Verletzung; sorgfaltswidriges Verhalten; Arbeitgeber; Treuepflicht;
