Ist eine Verwarnung oder eine Auflösungserklärung des Arbeitgebers eine zustimmungspflichtige Disziplinarmaßnahme?

Normen: § 96 Abs 1 Z 1 ArbVG; § 102 ArbVG

Schlagwörter:

Disziplinarmaßnahme; zwingende Betriebsvereinbarung; Mitwirkungsrecht des Betriebsrats; Mahnung; Verwarnung; Auflösung des Arbeitsverhältnisses;