OGH 19.3.2013, 9 ObA 133/12t
Schlagwörter:
Betriebsverfassung; absolut zwingendes Recht; Betriebsrat; Ehrenamtlichkeit; Funktionszulage; Vorteilsverbot; Freistellung zusätzlicher Betriebsratsmitglieder; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsrecht; Entlassungsrecht; Ausschluss; Beschränkung; Schlichtungsverfahren; Sozialplan;
