Zulässigkeit des Feststellungsbegehrens auf Feststellung der Unzulässigkeit einer Anordnung des Arbeitgebers bzw. einseitiger Änderungen des Dienstplans gem. § 228 ZPO

ZivilprozessrechtJudikaturDr. Edith Marhold-Weinmeier, ASG WienASoK 2012, 400 Heft 10 v. 1.10.2012

§ 54 Abs 1 ASGG; § 228 ZPO

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