Versetzung in den Ruhestand, die an unterschiedliches gesetzliches Pensionsalter anknüpft, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung nach dem Geschlecht

Art 3 Abs 1 Buchst c der RL 76/207/EWG

In vorliegender Sache war eine nationale Regelung, die es Arbeitgebern erlaubt, Arbeitnehmer bei Erreichen des gesetzlichen Pensionsalters zu kündigen, auf dem gemeinschaftsrechtlichen Prüfstand.