Zusammenfassung: Lang entwickelt in seinem Beitrag ein Konzept, anhand dessen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Berufspraxis aus Sicht des Verfassers erreicht werden kann. Anhand von konkreten Maßnahmen iR eines Entwicklungsprozesses zeigt er auf, wie dem (möglichen) Widerspruch Karriere und Karenz entgegengewirkt werden kann.
Rechtsgrundlagen: § 10 MSchG
