Zusammenfassung: Mag. Lang befasst sich in seinem Beitrag mit den in der Führungspraxis oftmals festzustellenden Fehlern, die beim Zielemanagement in Organisationen und Unternehmungen begangen werden. Er erörtert ua, was bei sog Zielvereinbarungen generell beachtet werden sollte und zeigt gleichzeitig Wege auf, wie die Wirksamkeit des eigenen Zielemanagements verbessert werden kann.
