Der Autor diskutiert in seinem Beitrag eine Entscheidung des OGH zur Zulässigkeit von Kettendienstverträgen. Im gegenständlichen Fall ging es um die Anstellung einer Billeteurin, mit welcher insgesamt 15 aufeinanderfolgende befristete Dienstverträge abgeschlossen worden waren. Es werden der Sachverhalt, die Entscheidungen der Unterinstanzen sowie jene des OGH dargelegt.
OGH 10.4.2008, 9 ObA 136/07a
