Zusammenfassung: Der Autor prüft in seinem Beitrag, welche Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb auch auf überlassene Arbeitnehmer Anwendung finden. Zunächst geht er auf die betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung überlassener Arbeitnehmer ein, und diskutiert sodann die Frage der Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten und die Berücksichtigung bei Belegschaftsgröße.
Rechtsgrundlagen: § 36 ArbVG; § 93 Abs 1 ArbVG
