Zusammenfassung: Der Autor beschreibt in seinem Beitrag den besonderen Stellenwert von Personalentwicklungsmodellen und nimmt zur effektiven Laufbahngestaltung Stellung. Dabei setzt er sich auch mit Möglichkeiten zur Förderung der Persönlichkeits-, Sozial-, Methoden und d fachlichen Kompetenz auseinander.
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