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Evolutionär-dynamisches Management im betrieblichen Personalwesen

Arbeitsrecht - SozialrechtAufsatzEugen KrammerASoK 2004, 374 - 378 Heft 11 v. 1.11.2004

Zusammenfassung: Der Autor beschreibt in seinem Beitrag den Inhalt und Stellenwert des evolutionär-dynamischer Managementmodelle im betrieblichen Personalwesen.

Schlagwörter:

evolutionär-dynamisches Management; Human Resources; Personalwesen; Arbeitsvertragsrecht;

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