Der EuGH erörtert, dass die Verwendung wesentlicher, bereits von einem früheren Auftragnehmer benützter Betriebsbestandteile einen Betriebsübergang gemäß der RL 77/187/EWG begründen kann, auch wenn die Übernahme des Personals durch den neuen Auftragnehmer abgelehnt wird.
