An heißen Sommertagen nehmen Leistungsfähigkeit und Konzentration erfahrungsgemäß stark ab und wird das Arbeiten erschwert. In dieser zweiteiligen Artikelserie werden vor allem arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Hitze in der Arbeitswelt, aber auch abgabenrechtliche Fragestellungen praxisgerecht aufbereitet, und zwar: A) Was muss der Dienstgeber gegen die Hitze am Büroarbeitsplatz tun? B) Was muss der Dienstgeber gegen die Hitze bei Arbeiten im Freien tun? C) Hat der Dienstnehmer ein Recht auf "hitzefrei" am Arbeitsplatz? D) Welche Maßnahmen/Goodies kann der Dienstgeber bei Hitze am Arbeitsplatz gewähren?
