Der Beitrag behandelt abgabenrechtliche Fragestellungen zur Privatnutzung der vom Dienstgeber zur Verfügung gestellten digitalen Arbeitsmittel wie zB Firmenlaptop oder Diensthandy. Dabei ist zu unterscheiden, ob lediglich die berufliche Nutzung der digitalen Arbeitsmittel erlaubt ist, der Dienstnehmer das Gerät fallweise auch privat nutzen darf oder die Privatnutzung generell gestattet ist. Die Autoren beantworten ua die Frage, wie die Nutzungskosten bei Flatrates aufzuteilen sind und wie finanzielle Dienstgeber-Zuschüsse zu den laufenden Kosten der vom Dienstnehmer bereitgestellten Arbeitsmittel abgabenrechtlich zu beurteilen sind.
