Wenn Dienstnehmer betriebliche Arbeitsmittel wie zB Firmenlaptops und Diensthandys auch privat nutzen dürfen, ist es oft schwierig, zwischen privater und dienstlicher Nutzung zu trennen. Falls es keine ausdrückliche Regelung gibt, stellt sich ua die Frage, ob und in welchem Umfang eine private Nutzung zulässig ist, ob und unter welchen Voraussetzungen die private Nutzung eingeschränkt werden kann und welche Rechtsfolgen sich aus einer unzulässigen Privatnutzung ergeben. Die dreiteilige Kurzserie informiert über die maßgeblichen rechtlichen Rahmenbedingungen, beschreibt typische Probleme der betrieblichen Praxis und gibt einen Überblick, welche Rechtsfolgen die private Nutzung betrieblicher Mittel haben kann.
