Während der erste Teil dieses zweiteiligen Beitrags die abkommensrechtliche Einordnung von Organvergütungen nach Art 16 OECD-MA sowie deren Abgrenzung zu Art 15 OECD-MA behandelt hat (ARD 6994/4/2026), wird in diesem zweiten Teil die Thematik anhand eines weiteren Praxisbeispiels vertieft und um zentrale steuerliche Fragen auf Arbeitgeberseite ergänzt.
