Unternehmensinsolvenzen stellen für die Personalverrechnung sowohl inhaltlich als auch abrechnungstechnisch eine Herausforderung dar. Die Autorin fasst die wichtigsten Aspekte zur Thematik zusammen und liefert einen Überblick, was Personalverrechner zu beachten haben, wenn sie mit insolventen Betrieben konfrontiert werden - das geht von einer Änderung der beteiligten Akteure über Besonderheiten bei der Abrechnung der Bezüge bis hin zur Berechnung der Insolvenzsteuer.
