Belastungen wie Burnout und durch Corona ausgelöste Ängste sowie psychische Belastungen durchdringen immer stärker die Arbeitswelt. Das Instrumentarium der Wiedereingliederungsteilzeit sowie das Arbeits- und Gesundheitsgesetz (AGG) können erkrankte Mitarbeitende sowie Unternehmen dabei unterstützen, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, zu erhalten und nachhaltig zu fördern. Das Arbeitspensum wird in einem vereinbarten Zeitraum reduziert, der Mitarbeitende erhält für die nicht geleisteten Stunden Krankengeld von der ÖGK bzw BVAEB. Ebenso wichtig sind präventive Maßnahmen für Mitarbeitende mit weniger schlimmen Erkrankungen, weil auf diese Weise lange Ausfälle häufig vermieden werden können. Unternehmen und erkrankte Personen werden dabei mit Programmen auf Basis des AGG (fit2work) unterstützt. Laut Czeskleba wurde die Wiedereingliederungsteilzeit zwischen Dezember 2017 und Dezember 2021 bereits 18.562 Mal in Österreich in Anspruch genommen.
