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EuGH: Mindestruhezeit bei mehreren Arbeitsverträgen mit demselben Arbeitgeber

RechtsprechungEuGH – ausländische FälleBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6782/10/2022 Heft 6782 v. 20.1.2022

RL 2003/88/EG : Art 3

EuGH 17. 3. 2021, C-585/19, Academia de Studii Economice din Bucureşti

Das Recht eines jeden Arbeitnehmers auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf - insbesondere tägliche - Ruhezeiten ist nicht nur eine Regel des Sozialrechts der Europäischen Union, die besondere Bedeutung hat, sondern ist auch in der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (Art 31 Abs 2 GRC) ausdrücklich verbürgt.

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