Viele Menschen schätzen die Vorzüge des Arbeitens im Homeoffice, sodass sie nicht mehr darauf verzichten wollen. Genügend Menschen hadern aber mit dieser neuen Arbeitsform und fühlen sich nahezu isoliert. Der Beitrag zeigt diesen anderen Blickwinkel auf und dient somit der Bewusstseinsbildung, um rechtzeitig gegensteuern zu können, sollten sich negative Konsequenzen abzeichnen. Ansonsten könnte es am Ende zu spät und der Zug für die Überlebensfähigkeit von Betrieben abgefahren sein. Über kurz oder lang werden sich hybride Arbeitsmodelle mehrheitlich etablieren, bei denen während der Arbeitswoche teilweise im Büro und teilweise im Homeoffice gearbeitet wird. Ihnen ist nach Ansicht Langs aus den verschiedensten Gründen klar der Vorzug zu geben. Für die Vorgesetzten sei dies eine Herausforderung, denn sie müssen Führung und Organisation ihres Teams komplett neu denken sowie die Kommunikation und das Nebeneinander von Digitalem und Analogem adäquat strukturieren. Diesen Spagat werden sie jedoch stemmen müssen, wollen sie auch weiterhin erfolgreich sein.
