Endet die Lehrzeit und wird der Lehrling zum Arbeiter oder Angestellten, so ist einiges, vor allem in entgeltmäßiger Hinsicht, zu beachten. Der folgende Beitrag behandelt (unter Ausklammerung einer detaillierten Behandlung der Themen Behaltefrist und Beendigung des Dienstverhältnisses während der Behaltefrist) häufige Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit einem Wechsel ins Arbeiter- bzw Angestelltendienstverhältnis, vor allem rund um das Entgelt und die korrekte Einstufung in den anzuwendenden Kollektivvertrag, stellen.