Austritte von Mitarbeitern gehören zum Alltag eines jeden Unternehmens. Die Gründe, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen bzw verlassen müssen, sind vielfältig. Geht die Initiative vom Unternehmen aus, kann dies wirtschaftliche Ursachen haben oder auch an einer mangelnden Leistung bzw an einem Fehlverhalten des Mitarbeiters liegen. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen aus eigenem Wunsch, passiert dies häufig, weil die Zusammenarbeit mit dem Chef oder mit Kollegen nicht funktioniert oder sich der Mitarbeiter nicht entsprechend weiterentwickeln kann. Was auch immer dahintersteckt, wichtig für jedes Unternehmen ist, dass das Arbeitsverhältnis fair und professionell beendet wird.
