Seit 13 Jahren führt Gallup einmal jährlich eine Befragung zur Stärke der emotionalen Bindung deutscher Arbeitnehmer durch; dabei wird anhand von zwölf Aussagen zum Arbeitsplatz bzw -umfeld die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen gemessen. In der Studie werden weiters ua betriebliche Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Führungsqualitäten und Fluktuationskosten berücksichtigt. Die neueste Ausgabe dieser Studie, der "Engagement Index 2013", steht nunmehr auf der Homepage www.gallup.com zum kostenlosen Download zur Verfügung.
