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Ansprüche eines fallweise Beschäftigten nach dem KV-Gastgewerbe

RechtsprechungArbeitsrechtARD 6382/9/2014 Heft 6382 v. 23.1.2014

ASVG: § 471b

KV-Hotel- und Gastgewerbe/Arbeiter: Pkt 8 lit g

Aus arbeitsrechtlicher Sicht handelt es sich bei fallweisen Beschäftigungen iSd § 471b ASVG um aufeinanderfolgende befristete Dienstverhältnisse. Solche Kettenarbeitsverträge sind nur dann rechtmäßig, wenn die Aneinanderreihung einzelner auf bestimmte Zeit abgeschlossener Arbeitsverträge im Einzelfall durch besondere soziale oder wirtschaftliche Gründe, die in der Person des Arbeitnehmers liegen müssen, gerechtfertigt ist.

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