Arbeitsrecht
- Benachteiligung als Sicherheitsfachkraft - begrenzte Frist zur Geltendmachung
- Kündigungsmöglichkeit in DO.B bei Anspruch auf Alterspension diskriminierend
- Einvernehmliche Auflösung nach Erreichen des Pensionsalters - keine Diskriminierung
- Psychische Erkrankung als Folge von Mobbing - Schmerzengeld
