Arbeitsrecht
- Bemessungsgrundlage für Konventionalstrafe
- Räumliche Einschränkung einer Konkurrenzklausel auf den „Bereich Linz“
- Keine Konventionalstrafe aus Konkurrenzklausel bei unberechtigter Entlassung
- Ausschluss der Konkurrenzklausel bei einvernehmlicher Auflösung
- Verwirkung der Rechte aus Konkurrenzklausel
- Behaupteter Verstoß gegen Konkurrenzklausel - einstweilige Verfügung
- Verweigerte Auskunft über Verträge - kein unlauterer Behinderungswettbewerb