§ 5 EFZG - Wird ein Arbeiter während eines Krankenstandes gekündigt und reicht der ununterbrochene Krankenstand in ein neues fiktives Arbeitsjahr hinein, das erst nach Ablauf der Kündigungsfrist beginnt, so entsteht mit Beginn des neuen Arbeitsjahres kein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch.
Damit nimmt der OGH von seiner zu OGH 7. 6. 2006, 9 ObA 115/05k, ARD 5708/8/2006, eingenommenen Position wieder Abstand.
