§ 33 Abs 2 Z 5, § 105 ArbVG - Einer Arbeitnehmerin, die in einem privaten Haushalt als Privatsekretärin mit der Terminverwaltung und Korrespondenz beauftragt war, steht nach ihrer Kündigung aufgrund der Ausnahmebestimmung des § 33 Abs 2 Z 5 ArbVG nicht die Möglichkeit einer Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit offen.
