§ 213 ASVG - Eine Integritätsabgeltung gemäß § 213a Abs 1 ASVG setzt nicht nur das Vorliegen eines Arbeitsunfalls und einen Anspruch auf Versehrtenrente voraus, sondern auch, dass der Arbeitsunfall durch die grob fahrlässige Außerachtlassung von Arbeitnehmerschutzvorschriften verursacht worden ist. Eine Integritätsabgeltung gebührt daher nicht, wenn der Dienstgeber bei dem Arbeitsunfall - selbst wenn er im Übrigen grob fahrlässig gehandelt haben sollte - keine Arbeitnehmerschutzvorschriften iSd § 213a Abs 1 ASVG verletzt hat.
