( § 13c Abs 7 , § 22 BUAG ) Da die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK) nicht an die Meldungen des Arbeitgebers gebunden ist und die Anspruchsvoraussetzungen für Urlaub und Abfertigung selbständig zu prüfen hat, besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf eine Meldung eines bestimmten Inhalts. Der Arbeitnehmer kann seine Ansprüche nur der BUAK gegenüber durchsetzen, wobei aber eine Mitwirkung des Arbeitgebers für das Ermittlungsverfahren der BUAK erzwungen werden kann.
