( EStG § 68 Abs 2 ) Bezog ein Arbeitnehmer ein umsatzabhängiges Arbeitsentgelt, mit dem 30 Überstunden pro Monat abgegolten sein sollten, ohne dass gleichzeitig festgelegt war, welches Stundenkontingent er an Normalarbeitszeit im Monat schuldete, kommt dieser Überstundenpauschalvereinbarung mangels eindeutiger Festlegung der geschuldeten Gesamtstundenanzahl nicht die Eignung zu, Überstundenentgelte zu begünstigen.
