Zusammenfassung: Die Autorin analysiert in ihrem Beitrag eine Entscheidung des EuGH, in der dieser den Entgeltcharakter von Weihnachtssonderzahlungen des Arbeitgebers sowie die Zulässigkeit der aliquoten Kürzung des Bezugs der im Mutterschutz befindlichen Beschäftigten prüfte.
EuGH, 21.10.1999, Susanne Lewen/Lothar Denda
