Inhalt
§ 2.
(1) Die Höhe des Mindestgehaltes/-lohns beträgt:
monatlicher Bruttogehalt/-lohn von € | |
im 1. und 2. Berufsjahr | 1 469,-- |
im 3. und 4. Berufsjahr | 1 501,-- |
im 5. und 6. Berufsjahr | 1 535,-- |
im 7. und 8. Berufsjahr | 1 569,-- |
im 9. und 10. Berufsjahr | 1 597,-- |
im 11. und 12. Berufsjahr | 1 618,-- |
im 13. und 14. Berufsjahr | 1 641,-- |
im 15. und 16. Berufsjahr | 1 662,-- |
im 17., 18. und 19. Berufsjahr | 1 685,-- |
im 20., 21. und 22. Berufsjahr | 1 707,-- |
im 23., 24., 25. und 26. Berufsjahr | 1 729,-- |
ab dem 27. Berufsjahr | 1 751,-- |
(2) Teilzeitbeschäftigte erhalten den aliquoten Teil der unter Abs. 1 angeführten Lohnsätze. Für eine Arbeitsstunde ist 1:165 des jeweiligen Bruttomonatsgehaltes/-lohnes zu rechnen.
(3) Helfer/innen in Sonderkindergärten bzw. Helfer/innen, die überwiegend für eine als heilpädagogisch-integrativ geführte Kindergartengruppe eingesetzt sind, erhalten eine Erschwerniszulage von 55,30 € im Monat.
(4) Helfer/innen erhalten während Umbauarbeiten im laufenden Betrieb für einen erhöhten Arbeitsaufwand (der nicht die Grob- und Grundreinigung inkludiert) eine Schmutzzulage von 5,20 € pro Stunde für tatsächlich geleistete Reinigungsarbeiten.
Fassung zuletzt geändert durch BGBl. II Nr. 378/2016
Schlagworte
Grobreinigung
Zuletzt aktualisiert am
14.12.2017
Gesetzesnummer
20009712
Dokumentnummer
NOR40188436
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